| 應聘意向: 倉庫管理/物流經(jīng)理·物流主管//
/ 戶口所在地:四川省綿陽市鹽亭縣玉龍鎮(zhèn)三星一村一社 |
| 姓名： |
何小東
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年9月1日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
174厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
東莞市清溪鎮(zhèn) |
戶口所在地： |
四川省綿陽市鹽亭縣玉龍鎮(zhèn)三星一村一社 |
| 人事檔案所在地： |
四川省綿陽市鹽亭縣 |
現(xiàn)月收入： |
3000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
倉庫管理/物流經(jīng)理·物流主管// |
| 月薪要求： |
3000 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
成都、眉山 |
| 其它意向或要求： |
免費提供食宿，購買社保。 |
| 自我評述： |
工作認真負責、善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。良好的人際交往能力和團結(jié)協(xié)作精神，較強的領導能力和號召力，具備較強的政策執(zhí)行能力，注重實效性，能承受較大工作壓力。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2006-6 |
| 畢業(yè)學校： |
四川西華大學 |
所學專業(yè)： |
計算機科學與技術 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2003-09 ~2006-06 西華大學 計算機科學 大專 2000-09 ~2003-07 綿陽市玉龍高級中學 高中 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
東莞永輝輕膠制品有限公司 （2010-04 ~ 目前）公司性質(zhì)：港資企業(yè) 擔任職位：倉庫主管 工作描述：深圳市德弘包材制品有限公司 （2009-08 ~ 2010-02）公司性質(zhì)：內(nèi)資企業(yè) 擔任職位：倉庫主管（廣州倉） 工作描述：負責公司駐廣州JIT倉庫日常事務： 1、監(jiān)督每日出貨情況，及異常處理。 2、核查倉庫帳目，每日庫存報表反饋回公司及每日單據(jù)上交公司情況。 3、倉庫規(guī)劃：完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準和流程，崗位職責。 4、貨物庫位制定及管理 。 5、物料管理：檢查每日物料入庫，歸位情況，對倉庫物料進行成本控制。 6、ISO質(zhì)量管理體系及7S管理有效實施。 7、監(jiān)督執(zhí)行每月盤點工作和結(jié)果分析。添成集團（釜瓔鈕廠） （2008-01 ~ 2009-07）公司性質(zhì)：港資企業(yè) 擔任職位：倉庫主管 工作描述： 1、 管理倉庫運作團隊，確保各倉儲查存、取存、收發(fā)貨物等流程的正常運行。 2、 核查各倉庫帳目，確保賬目準確，清晰。 3、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準和流程，提高工作效率。 4、 貨物倉位管理。 5、 倉庫人員的培訓及提高，更有效配合公司的整體業(yè)務運作需求。 6、 監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改善法案。 7、 檢查記帳組電腦帳和K3 ERP項目工作。（外購入庫、產(chǎn)品入庫、其他入庫、生產(chǎn)領料、銷售出庫、其他出庫、盤盈入庫、報表分析、帳目核對、數(shù)據(jù)導出、導入、、、） 8、 周數(shù)據(jù)、月報表提交，日結(jié)果日計劃、周結(jié)果周計劃提交，每周一次周質(zhì)詢會。。 9、 7S管理、物料及成本控制、安全庫存設定、ABC物料分類法、存量管制等倉庫管理手法。東驊電子有限公司 （2006-07 ~ 2007-12）公司性質(zhì)：臺資企業(yè) 擔任職位：組長/拉長 工作描述：負責每日所安排工單的生產(chǎn)，首、末件確認，現(xiàn)場5S管理，生產(chǎn)異常處理，產(chǎn)品品質(zhì)把關，產(chǎn)線人事管理，新近員工工位培訓，產(chǎn)量統(tǒng)計，不良品統(tǒng)計與處理，完成工單繳庫確認以及各項日常事務處理。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
較強的領導能力和號召力，富有團隊合作精神,具備執(zhí)行力，注重實效性，能承受較大工作壓力。
車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
熟悉運用ERP系統(tǒng)（供應鏈）。
有品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉7S管理，ISO體系。
了解QC七大手法，4R執(zhí)行系統(tǒng)（結(jié)果定義，一對一責任，檢查與跟蹤，及時激勵）。 |
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